Руководитель

Управление производственным процессом на участке ОГР разреза ООО Кийзасский согласно договорных отношений подряда.
Достижения:
производственные показатели:
с июня 2015г. по февраль 2016г. от 0 тонн угля до максимальных значений договорных показателей превышающих 200т. тонн угля в месяц при коэффициенте 6-8.
Переведён на участок ОГР ООО Разрез Восточный для выполнения договорных отношений по добыче угля на условиях подряда.
Достижения:
производственные показатели:
с февраля 2016г. по май 2017г. от 0 тонн угля в месяц в соответствии с показателями качества готовой продукции отражёнными в договоре подряда, достигнуто максимальное значение которое превышает 300т.т. угля в месяц при коэффициенте 4-6.
Производственные показатели не снижались до момента моего увольнения.

Управление вверенным структурным подразделением и обеспечение его взаимодействия с другими структурами предприятия;
планирование и руководство организацией ремонтов технологического оборудования,
планирование бюджетирования ремонтов технологического оборудования, разработка нормативных документов;
текущее и перспективное планирование всех процессов;
прием, увольнения, перемещения персонала;
контроль за ведением технической документации предприятия в соответствии с требованиями;
руководство службами отвечающих за бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надёжную работу технологического оборудования, а так же содержание ими оборудования в работоспособном состоянии;
управление средним звеном осуществляющим контроль за ведением и качеством выполнения ремонтных работ технологического оборудования, а так же за расходованием материальных и ресурсных средств;
руководство разработкой и внедрением новых технологий и техники в производстве,
взаимодействие с контролирующими и органами власти.
Причина увольнения: окончание строительства объекта.

Управление вверенным структурным подразделением и обеспечение его
взаимодействия с другими структурами предприятия;
ведение технической документации предприятия в соответствии с требованиями;
обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надёжной
работы технологического оборудования, содержание оборудования в работоспособном состоянии;
планирование и организация ремонтов малой механизации, бюджетирование
ремонтов, разработка нормативных документов;
прием, увольнения, перемещения персонала;
руководство диспетчерской службой.
Причина перехода: создание нового структурного подразделения (СМУ-24)

Управление вверенным структурным подразделением и обеспечение его
взаимодействия с другими структурами предприятия;
создание, развитие и курирование новых направлений в СМУ ;
ведение технической документации предприятия в соответствии с требованиями;
прием, увольнения, перемещения персонала.
Причина перевода: проведение мероприятий по созданию нового структурного подразделения (СМУ-24)

Создал, руководил в г.г. Мыски, Междуреченск обособленные подразделения.
Управление вверенным обособленными подразделениями и обеспечение их
взаимодействия с другими структурами предприятия;
курирование и ведение договорных отношений поставок и реализации;
прием, увольнения, перемещения персонала;
взаимодействие с органами власти, контролирующими органами.
Причина увольнения: окончание трудового договора.

Руководство производством работ технологического оборудования,
задействованном на угледобывающих предприятиях;
планирование и организация ремонтов технологического оборудования,
бюджетирование ремонтов, разработка нормативных документов;
обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надёжной
работы технологического оборудования, содержание оборудования в
работоспособном состоянии;
контроль за ведением и качеством выполнения ремонтных работ технологического
оборудования, за расходованием материальных и ресурсных средств;
разработка и внедрение новых технологий и техники, замена малоэффективного
оборудования высокопроизводительным;
разработка мероприятий по оптимизации и их внедрение в производственный
процесс;
прием, увольнения, перемещения персонала;
курирование и ведение договорных отношений;
взаимодействие с органами власти, контролирующими органами.
Причина увольнения: отсутствие объёма работ, расформирование основного фонда предприятия (собственное желание)

Управление вверенным структурным подразделением и обеспечение его
взаимодействия с другими структурами предприятия;
прием, увольнения, перемещения персонала;
контроль, обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надёжной работы автосамосвалов, спецтехники, автобусов, легкового автотранспорта и технологического оборудования содержание их в работоспособном состоянии на строительных объектах: г. Берёзовский (ОФ «Северная), г. Междуреченск (ОФ«Распадская»), г. Белово (ОФ «Листвяжная»), г. Новокузнецк пос. Тальжино (база ЗАО«Промстройконтракт»);
ведение технической документации предприятия в соответствии с требованиями;
взаимодействие с органами власти, контролирующими органами.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.