Электрослесарь подземный( Распадская Угольная Компания )

22 Июня

от 104 400 до 337 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Распадская Угольная Компания"

РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

Информация о компании:

• одна из крупнейших в России и в мире компаний по добыче коксующегося угля;
• высокий уровень автоматизации и механизации производственных процессов;
• объединяет 24 предприятия: шахты, разрезы, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по югу Кемеровской области.

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонт электрооборудования горных машин и механизмов;

• монтаж, демонтаж, опробование и сдача в эксплуатацию электрооборудования горных машин и механизмов.

Требования:

- наличие удостоверения по профессии «Электрослесарь подземный» 3, 4 или 5 разряда;

- опыт работы в подземных условиях по профессии "Электрослесарь подземный", либо пройденная производственная практика в подземных условиях.

Условия:

• место работы: г. Осинники, ш. Осинниковская, Калтан ш. Алардинская;

• вахтовый график работы:

15/15 – заработная плата:

3 разряд 104 402-151 834 руб. (до вычета НДФЛ);

4 разряд 114 553-179 817 руб. (до вычета НДФЛ);

5 разряд 127 148-199 298 руб.(до вычета НДФЛ),

30/30 – заработная плата:

3 разряд 203 079-276 353 руб. (до вычета НДФЛ);

4 разряд 222 863-302 146 руб. (до вычета НДФЛ);

5 разряд 247 411-337 528 (до вычета НДФЛ);

• проживание и проезд до места работы за счет работодателя;
• доставка служебным транспортом до предприятия;
• полное обеспечение спец.одеждой и СИЗ;
• медкомиссия за счет работодателя;
• льготный стаж;
• дополнительный оплачиваемый отпуск.

Предоставляются следующие льготы и гарантии:

• индексация заработной платы;
• дотация на питание столовых предприятий;
• вознаграждение за выслугу лет;
• путевки в детские оздоровительные лагеря;
• оплата проезда до места отдыха на всех членов семьи;
• путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников;
• предоставление пайкового угля;
• новогодние подарки и новогодние утренники для детей;
• возможность повышения квалификации за счет предприятия;
• программа софинансирования по ипотечному кредитованию;
• программа софинансирования получения средне-профессионального или высшего образования